もしもファルマスタッフに派遣登録したら福利厚生の内容はどうなるの？

ファルマスタッフは薬剤師派遣で働
きたいという方にもおすすめの転職
サイトです。

派遣で働きたい方の多くは、こちら
に登録していると言っても過言では
ないでしょう。

派遣の求人が豊富なファルマスタッ
フは、薬剤師の都合に合わせた働き
方が可能となっているだけでなく、
福利厚生も充実していることで知ら
れてます。

派遣で働くなら求人の質だけでなく、
福利厚生の内容もしっかり確認して
おきたいところです。

ファルマスタッフと派遣契約したら福利厚生の内容はどうなるの？

現在では薬剤師派遣の転職サイトだ
けどもたくさんのサイトが存在しま
すが、派遣の求人を探せるからとい
って、ろくに調べもせず登録するの
はおすすめできません。

派遣の福利厚生は契約している会社
のものが適用されますので、実際に
働く前に福利厚生の内容は必ず確認
しておきましょう。

以下でファルマスタッフの福利厚生
の内容について解説していきます。

社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備

社会保険の加入条件

〇所定労働時間が週30時間以上あり
、契約期間が２か月を超える場合。

〇または所定労働時間が週20時間以
上・30時間未満、且つ１年以上の雇
用見込みがある場合。

薬剤師賠償責任保険

派遣期間中は契約期間の長短に関わ
らず、全額会社負担。

万が一期間中に調剤過誤などの事故
が発生した場合は保険を適用。

有給・産休・育休

〇有給
就業開始から6か月継続することで
、勤務日数に応じた有給休暇が付
与される。

ただし、未契約期間が１か月を超え
た場合は、有給休暇に関する権利が
消滅する。

〇産休
産前６週間・産後８週間の休暇を取
得できる。

健康保険に加入している必要がある。

〇育休
休暇取得する１か月前の時点で１年
以上継続しており、かつ
・休業後まで契約を継続している場
合。
・契約更新の見込みがある場合。

いずれかの条件を満たしていれば、
最長２年間の育休を取得できる。
ただし健康保険に加入している必
要がある。

その他制度

〇定期健康診断
(社会保険加入者対象)
一定の基準を満たしたスタッフを対
象に年１回、無料で法定健康診断を
実施。
※対象となったスタッフには健康診
断の案内が送られます。

インフルエンザ予防接種補助金(社会保険加入者対象)

インフルエンザが流行する期間には、
被保険者・被扶養者の予防接種で補
助金申請も可能。

ファーマシーセミナー

教育制度の一環として就業中のスタ
ッフは、ファーマシーセミナーへの
参加が可能です。

セミナーの費用は全額会社が負担。

ファルマスタッフDI室

就業中のスタッフを対象に医薬品に
関する疑問・質問に担当者が対応。
※利用料無料、相談はメールで受け
付け。

提携施設・保養所利用

ファルマスタッフと提携している施
設である場合、さまざまな優待を受
けることが可能。

直営の保養所など全国300か所以上
の保養施設あり。

セントラルスポーツ・スポーツルネ
ッサンス・コナミスポーツクラブを
法人料金で利用できる。

以上がファルマスタッフの福利厚生
となりますが、特に産休、育休の取
得者は100名以上にもなり、これは、
妊娠や出産を経ても、働きやすい環
境が整ているとみることができます。

また、休暇制度の充実に加え、社会
保険の他に薬剤師賠償責任保険も自
動的に加入できますので、業務でも
しもの事故があったときも安心です。

また、保養所の多さにも注目です。

ファルマスタッフでは全国300か所
以上の提携施設で優待を受けられま
すが、数ある派遣を取り扱っている
サイトの中でも、これだけの施設と
提携しているのは珍しいと言えます。

ファルマスタッフは福利厚生だけでなく
派遣の支援制度も充実している！

このようにファルマスタッフでは派
遣であっても福利厚生が充実してい
るのですが、研修制度の充実度にも
注目です。

なぜなら、ファルマスタッフでは一
般的な派遣会社と比べ、さまざまな
研修が完備されており、充実度にお
いては頭1つ抜けていると言っても
過言ではないからです。

そのためファルマスタッフは初めて
派遣をするという方はもちろん、さ
らにブランクがあるという方もおす
すめとなっています。

ファルマスタッフで利用できる研修制度とサポート

ファルマスタッフでは派遣やブラン
クからの復帰に対応した研修制度が
完備されています。

さらにJPラーニングによる学習プロ
グラムなども用意しており、スキル
アップやキャリアアップを目指すこ
と可能となっています。

それではファルマスタッフで提供し
ている研修制度やサポートについて
ご紹介していきます。

〇教育研修制度
〇スキルアップ講座
〇ファーマシーセミナー
〇ファルマスタッフDI室
〇JPラーニング
※JPラーニング以外は派遣スタッフ
向けの制度となります。

教育研修制度

こちらは初めて派遣で働くという方
や、新しい勤務先で働くことになる
方に向けた研修となります。

ファルマスタッフでは独自の研修資
料である派遣JOBガイドを用意して
おり、こちらでは現場での安全衛生
や、患者さんへの接遇についてのノ
ウハウを記載しています。

スキルアップ講座

ファルマスタッフで派遣として働く
スタッフには、スキルアップ講座も
提供されています。

毎月送られてくる給与明細に疾患・
医薬品に関する情報と、派遣薬剤師
の仕事でよくある質問集が同封され
てきます。

これらの情報には通常の業務では得
られない情報も記載されており、実
際の仕事でも活かすことが可能とな
っています。

派遣で働く場合はある程度習熟した
スキルや知識が必要となりますので
、このようなスキルアップ講座は、
安定して働くために有益な情報とな
るでしょう。

ファーマシーセミナー

ファルマスタッフでは日本薬局学会
による、無料でファーマシーセミナ
ーへの参加が可能となっています。

ファーマシーセミナーは全国20か所
で毎月開催されており、最新の治療
や医薬品についての講習を受けるこ
とができます。

またこちらのセミナーは認定薬剤師
の単位取得対象にもなっており、派
遣で働きながら資格取得・キャリア
アップを目指したい方にもおすすめ
です。

特にがん専門薬剤師や感染制御専門
薬剤師など、資格取得でセミナー参
加が必須となる資格を目指す方は、
是非チェックしていただきたい支援
です。

ファルマスタッフDI室

ファルマスタッフでは、DI室も完備
しており、仕事や医薬品に関する疑
問についての情報提供も行ってます。

派遣先で仕事をしている際に、使用
する医薬品についてなどの疑問が生
じることもあります。

ファルマスタッフDI室ではそういっ
た業務上の疑問をメールで問い合わ
せることができます。

また医薬品についてだけでなく、働
き方や人間関係についても質問する
ことが可能ですので、仕事での行き
詰まりを感じた場合は是非利用して
みることをおすすめします。

JPラーニング

週所定労働時間に応じて1年毎に2時
間～8時間のキャリア支援研修を実
施します。こちらはJPラーニングを
導入しています。

JPラーニングはファルマスタッフを
運営する株式会社メディカルリソー
スが提供しているe-learningです。

JPラーニングの内容は基礎から応用
まで揃っており、現在の自分のレベ
ルに合わせて学習していくことが可
能となっています。

JPラーニングの内容は全部で15講座
ほどあり、薬剤師の資格とインター
ネットを利用できる環境さえあれば
、誰でも受講することが可能です。

派遣でより安定した働き方をしたい
のであれば、福利厚生や研修などの
支援サポートが充実している転職サ
イトを選びましょう。

その点ファルマスタッフは福利厚生
をはじめ研修などのサポートが他の
転職サイトよりもかなり充実してい
ると言えるでしょう。

特に派遣薬剤師を対象としたサポー
トの充実度は非常に高く、派遣で働
くなら必ず登録しておきたいサイト
となっています。

さらに、ファルマスタッフでは就業
後も、仕事に関する相談をすること
が可能となっているだけでなく、働
きながらキャリアアップを目指せる
というメリットも備えています。

派遣でも転職サイトのフォローやサポートの充実度は重要！

転職サイトの中には転職した後のフ
ォローには対応しないところもあり
ますが、フォローなしよりも、フォ
ローしてくれるサービスの方が、当
然のごとく仕事も継続しやすくなり
ます。

ファルマスタッフのようなユーザー
へのフォローや福利厚生が充実して
いる転職サイトならば、より派遣の
仕事も続けやすくなるでしょう。

派遣で働こうと思っている方は是非
これらのポイントを重視して、転職
サイトを探してみてください。